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La révolution du don

Sans bonne volonté, nous le savons bien, rien ne se fait. Mais elle ne se décrète pas. A contrepied du néomanagement, qui sévit désormais dans les organisations, l’anthropologie aide à comprendre, notamment grâce à Marcel Mauss, fondateur de l’ethnologie scientifique française et auteur du célèbre Essai sur le don (1925), comment sans don, il n’est pas de bonne volonté et pas d’efficience possibles. Lire la suite...

Entretien avec Alain Caillé : anthropologie du don (source sur le site AlterNego)

Partie 1 - Le management repensé

 

Partie 2 - Marcel Mauss

 

Partie 3 - Les 4 temps du don

 

Partie 4 - Entretien avec Alain Caillé et Jean-Edouard Grésy

Voir aussi cet article paru dans l'Usine Nouvelle

 

Partie 5 - Paroles de chercheur, de chef d'entreprise et de DRH

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